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4000的工资公积金一般交多少
1、住房公积金交多少,主要是和缴费基数以及缴存占比相关。通常情况下公积金的缴存占比在5%-12%上下。举个例子,缴存基数是5000元,缴存占比为5%,那样四千元的工资,要交5000*5%=250元的公积金。
2、要看五险一金具体扣除多少而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金还剩3112元。
3、城镇职工失业保险,单位和个人都是交0.5%,就是每个月扣20元 城镇职工工伤保险,单位缴纳,个人不需要交费。
4、事实上,员工月薪与需要缴纳的公积金之间没有联系。员工每月需要缴纳多少工资?作为公积金,主要取决于员工所在单位的公积金缴存比例和单位确定的缴费基数。住房公积金的存款比例一般设定在5%~12%之间,住房公积金的缴纳比例最低不能低于5%,最高也不能超过12%。
5、的工资,按照下列比例来扣五险:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例15%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。
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